檢測(cè)報(bào)告真?zhèn)尾樵?/span>
2022-04-15
為幫助新同事全面了解公司的基本情況,更好地適應(yīng)工作環(huán)境、感悟通源文化、融入公司氛圍,4月15日,浙江通源科技組織新員工開(kāi)展了關(guān)于公司管理制度的培訓(xùn)。
培訓(xùn)伊始,來(lái)自不同部門(mén)的員工進(jìn)行了簡(jiǎn)短的自我介紹與溝通,主講人代表公司對(duì)大家的加入表示歡迎并對(duì)新員工的成長(zhǎng)提出殷切希望。
本次培訓(xùn)涉及公司概況、企業(yè)文化和規(guī)章制度等內(nèi)容,重點(diǎn)講解了與員工切身相關(guān)的薪資待遇、考勤制度、行為規(guī)范等問(wèn)題。講解結(jié)束后,與會(huì)員工就各自關(guān)心的方面提出問(wèn)題,主講人一一解答。
通源自成立以來(lái),一直秉持著“人才謀發(fā)展,人才興公司”的理念,關(guān)注員工發(fā)展需求,重視人才培育工作,不但出臺(tái)了各種福利政策,還時(shí)常開(kāi)展工作培訓(xùn)。
希望全體新員工通過(guò)此次學(xué)習(xí),能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì),在工作崗位上積極進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振,共同譜寫(xiě)公司發(fā)展新篇章!